HOME > 인재채용 > 인사제도
인사제도
디포커스와 함께 이야기를 만들어갈
도전적이고 열정적인 인재를 기다립니다.
인사철학
전 직원이 동료간 상호 존경과 존중하는 의미로 ‘선생님’이라 호칭하고 있습니다. 사람을 중요하게 생각하고 우수한 조직문화를 바탕으로 변화와 혁신을 주도하고 있습니다. 기술 및 비즈니스 전문역량을 갖춘 인재를 육성하기 위해 교육을 실시하고 있으며 학습조직을 통해 자발적 학습도 지원하고 있습니다.
보상제도
구성원 개인의 발전 및 리더쉽과 팀웍을 평가하며 회사의 기여에 기반하는 급여 및 인센티브를 산정하며 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
채용절차
채용절차는 포지션마다 달라질 수 있으니,
자세한 내용은 개별 공고에서 확인해주세요.
(경력직에 한함)
이력서 혹은 포트폴리오를 토대로 모집 부문별 자격에 부합하는지 검토합니다.
지원서를 근거로 지원자의 실무 능력 및 역량을 파악합니다.
임원 면접을 진행하며 지원자의 인성/자질/능력을 종합적으로 평가합니다.
입사를 위한 처우협의 및 건강검진을 진행합니다.
최종 합격을 하게 되며 디포커스의 인재로 거듭납니다.
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인사철학
전 직원이 동료간 상호 존경과 존중하는 의미로 ‘선생님’이라 호칭하고 있습니다.
사람을 중요하게 생각하고 우수한 조직문화를 바탕으로 변화와 혁신을 주도하고 있습니다.
기술 및 비즈니스 전문역량을 갖춘 인재를 육성하기 위해 교육을 실시하고 있으며 학습조직을 통해 자발적 학습도 지원하고 있습니다.
보상제도
구성원 개인의 발전 및 리더쉽과 팀웍을 평가하며 회사의 기여에 기반하는 급여 및 인센티브를
산정하며 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
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채용절차는 포지션마다 달라질 수 있으니, 자세한 내용은 개별 공고에서 확인해주세요.
(경력직에 한함)
이력서 혹은 포트폴리오를 토대로 모집 부문별 자격에 부합하는지 검토합니다.
지원서를 근거로 지원자의 실무 능력 및 역량을 파악합니다.
임원 면접을 진행하며 지원자의 인성/자질/능력을 종합적으로 평가합니다.
입사를 위한 처우협의 및 건강검진을 진행합니다.
최종 합격을 하게 되며 디포커스의 인재로 거듭납니다.